在豆瓣发了一些牢骚，索性多说一些我个人对人对事的偏见，既然是偏见，就不会让人舒服，事先声明是扯淡，不想浪费时间的人略过。
1.我们要远离新浪微博，新浪微博跟twitter不一样，twitter是为了让每个人的信息的更好更快地传播而设计的，而新浪微博是为了让权威的声音更好更快地传播而设计的。迷恋上新浪微博，你要么是权威，要么是跟随权威。成为权威的，免不了沾沾自喜，真以为自己成了“权威”。更可怕的是你不可避免地要生活在相互吹捧和喧嚣中。
2.在编写代码之外，我们可能需要更多的手艺傍身，例如木匠或者厨师，以免在乱世的时候因为不需要程序员而饿死。ps.计算弹道轨迹的程序员除外。
3.据说真正的牛人从不跳槽，作为大多数不是牛人，以及已经远离牛人行列的我们（跳槽超过3次以上），跳槽仍然是你提升自己的有效途径，无论是薪水还是技术。
4.写简历的技巧，我慢慢领悟到了，少点技术术语，多点成效和应用，打动了HR过了第一关之后，再去跟技术人员扯淡。
5.简历要定时更新，你可以理解成定时提醒下猎头和HR，关注我啊，关注我啊。
6.强烈地拥抱文本化，配置文本化（没人会脑残地用二进制当配置文件吧？），协议文本化，婚姻文本化。
7.一切不以加薪为目的的挽留，都是耍流氓，这不是我的原创。
8.有趣比实用重要，没趣味的东西，给钱也不去做（好吧，我说假话）。
9.对新潮的东西保持一点警惕，如果这个东西三个月后还有人在谈论，那可以关注下
10.代码永远比文档、博客真实和靠谱，阅读代码习惯了，跟阅读文档没啥区别。
11.少关注博客和新闻，戒掉看google reader的习惯。现在更多地看maillist上的讨论和问题，真正重要的东西你永远不会错过。
12.不追求完美，等你完美的时候别人已经是事实标准。
13.大型的技术聚会不是为技术人员准备的，这是大公司给员工的度假福利和领导们的吹水时间。只有在小型的技术聚会上才能看到一些有价值的东西，任何稍微跟商业沾一点边的几乎都没有太大价值，我说的是国内。
14.80%的分享都只对演讲者有益，该sb的还是sb，该牛b的还是牛b。最有效的分享是结对编程和结对review。分享和培训最大的意义是让行政们觉的自己的存在价值很大。
15.国内翻译国外经典>国内原创精品>国外原版，这个原则对英语好的人除外。
16.极其讨厌要求强制缩进的语言，比如python。
17.标榜是一种人生态度，装B装久了你就真牛B了。
18.凭啥不造轮子，你们造轮子舒坦了，爽快了，就不让别人造了。我造轮子我快乐。
19.偏见不全是坏事，坏的是不愿意改变偏见。
[来源：http://www.blogjava.net/killme2008/archive/2011/11/30/365238.html]
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